Você foi promovido pela competência técnica. Mas quem te ensinou a liderar pessoas?
A jornada online de Marta Andrade para quem assumiu a liderança de pessoas — por competência técnica, por herança de uma empresa familiar, por ter aberto o próprio negócio ou por ter sido promovido — mas nunca foi verdadeiramente preparado para isso.
Um método com mais de 20 anos de prática, ferramentas reais e um caminho estruturado para liderar com mais consciência, clareza e segurança. Porque liderar pode ser mais fácil.
Descubra o método por trás da Escolha de Líder
Você foi promovido pela competência técnica, herdou uma empresa da família ou abriu o próprio negócio — e descobriu que liderar pessoas exige um preparo que ninguém te deu. Continuar no improviso tem um custo real: sobrecarga, comunicação confusa, conflitos adiados. Mas liderança se aprende. O Escolha de Líder é a jornada online de Marta Andrade para transformar esse potencial em resultado, com método e ferramentas práticas.
Este curso foi criado para você que:
Assumiu a liderança recentemente e sente que está aprendendo no improviso, ou foi promovido pela competência técnica, sem preparo para liderar pessoas.
Resolve tudo sozinho porque a equipe depende demais de você; tem dificuldade para delegar, cobrar, dar um feedback difícil ou administrar conflitos.
É responsável por uma equipe no próprio negócio, ou está se preparando para assumir uma empresa familiar.
Quer fortalecer a própria liderança antes de transformar a de outras pessoas, ou já lidera há anos e quer revisar suas práticas.
O que você pode desenvolver ao longo da jornada
Ao longo do curso, você terá as condições para:
Entenda seu comportamento, reconheça seus pontos fortes e construa um plano de desenvolvimento com direção clara.
Tenha clareza sobre metas, indicadores e o que sua área realmente precisa entregar.
Avalie competências, conduza seleções mais assertivas, meça a maturidade do time e delegue com menos ansiedade.
Fale com mais credibilidade, aplique feedbacks objetivos e lide melhor com conflitos e pressão.
Decida com base em fatos e dados, organize prioridades e sustente um ritmo mais consistente.
Do autoconhecimento à tomada de decisão
Cada módulo entrega uma ferramenta pronta para aplicar.
Fundamentos antes da prática.
Entenda a si mesmo antes de liderar o outro.
Clareza sobre o que você precisa entregar.
Monte um time que funciona sem você resolver tudo.
O óbvio precisa ser dito — e dito bem.
Decida com segurança, no tempo certo.
Muito além de aulas gravadas
Você não está adquirindo apenas aulas. Está adquirindo uma jornada de desenvolvimento, acompanhada de ferramentas e recursos complementares para transformar aprendizado em prática.
- Acesso ao curso online Escolha de Líder — Módulo 0 e os 5 módulos completos
- Exercícios de reflexão e aplicação em todas as aulas
- Ferramentas prontas: SWOT, 5W2H, matriz de maturidade, planos de desenvolvimento, entre outras
- Carga horária: 8 horas
- Tempo de acesso: 12 meses
- Certificado digital
- Suporte da nossa equipe
Além do curso, você leva 3 super recursos
Sem nenhum custo adicional.
Um raio-x do seu jeito de liderar, individual e sob medida. Entenda por que sua comunicação flui bem com umas pessoas e trava com outras — sem rótulos, sem perfil 'melhor'.
O caderno de bordo do curso, com dezenas de exercícios e ferramentas que transformam cada aula em ação — não em anotação esquecida.
Prompts prontos para preparar feedbacks, organizar sua semana e ganhar tempo, sem que a IA substitua sua conversa com a equipe.
Improviso vs. método
- Resolve tudo pessoalmente, porque delegar parece arriscado
- Adia conversas difíceis até que a situação piore
- Explica uma vez e cada pessoa entende de um jeito
- Decide sob pressão, no calor da urgência
- Sente que a equipe depende demais de você
- Carrega o desgaste da liderança para fora do trabalho
- Delega com clareza, autoridade e acompanhamento
- Planeja e aplica feedbacks no momento certo
- Comunica com credibilidade e alinhamento
- Decide com base em fatos, dados e reflexão
- Tem pessoas certas nos lugares certos
- Sustenta um ritmo mais consistente, com mais segurança
A mudança não é automática — depende do quanto você aplica o que aprende. Mas o caminho existe, e é possível percorrê-lo com método.
Quem será sua mentora nessa jornada
Marta Andrade atua há mais de 25 anos com desenvolvimento humano e liderança. É treinadora, mentora e coach executiva, e já desenvolveu mais de 25 mil pessoas ao longo da carreira, atuando com líderes e organizações de diferentes setores.
Sua atuação é voltada ao desenvolvimento comportamental aplicado à liderança — e o principal diferencial do seu trabalho está em transformar conceitos em reflexões, ferramentas e ações que cabem na rotina de quem lidera.
Mesmo sendo reconhecida desde cedo como alguém com potencial para liderar, Marta também enfrentou dificuldades de comunicação, pressão e insegurança — e a sensação de não ser boa o bastante. Foi por meio do aprendizado, do autoconhecimento e da prática que ela transformou esse potencial em uma liderança mais consciente.
Ela acredita que a liderança começa de dentro para fora. E que o seu propósito — despertar o melhor de cada pessoa que lidera — é também o que move o Escolha de Líder.
O que diz quem já passou por essa jornada
“Fiz o curso para aprimorar meu autoconhecimento e minhas competências como líder — e saí com um plano de ações real para acompanhar minha equipe.”
“O curso da Marta Andrade superou minhas expectativas. Abordagem interativa e dinâmica, exemplos reais e casos de sucesso, materiais de apoio de alta qualidade e suporte constante — hoje me sinto mais confiante e preparada para aplicar o que aprendi.”
“Foi um curso que me transformou em um líder melhor. Consigo lidar hoje melhor com as ações e métodos para lidar com a equipe.”
“O curso me fez evoluir rápido como líder.”
“Transformou meu modo de liderar, de enxergar as pessoas. Abriu meus olhos para muitos assuntos na empresa.”
“Me deu muito embasamento para o meu dia a dia — principalmente para saber me comunicar melhor, dar um feedback melhor e lidar com situações de pressão.”
“Grandes aprendizados, ótimas técnicas — autoconhecimento, técnicas de liderança e tomada de decisão que já estão contribuindo muito para o meu desenvolvimento.”
“Grande aprendizado, principalmente pelas ferramentas disponibilizadas — novas ferramentas de avaliação, de uso diário, e a certeza de que muito do que eu já fazia estava no caminho certo.”
Escolha de Líder
- Exercícios de reflexão e ferramentas práticas em todas as aulas
- Laudo de Perfil Comportamental DISC
- Guia para Liderar com Facilidade
- E-book Inteligência Artificial Aplicada à Liderança
Sua decisão, sem risco
Se, dentro do prazo de garantia de 15 dias, você sentir que o curso não é para você, poderá solicitar o reembolso conforme as condições da Hotmart. Simples assim.
Perguntas frequentes
Você não precisa continuar liderando no improviso
Você chegou até aqui por mérito — pela sua competência, pela confiança que outras pessoas depositaram em você, ou pela coragem de abrir o próprio caminho. Mas liderar pessoas é uma competência que se aprende, não um dom que se tem ou não se tem.
O Escolha de Líder existe para te dar o que, até agora, provavelmente ninguém te deu: um método, ferramentas reais e um espaço para desenvolver a liderança que você já tem potencial para exercer.
Liderar pode ser mais fácil. A escolha de aprender é sua.